7、要有職業(yè)操守
一些愛說公司是非的或公司以往狀況的人，管理層不能應(yīng)聘為員工。在工作中，員工應(yīng)認(rèn)真遵守公司制度、維護(hù)公司利益，為公司創(chuàng)造價值。工作期間嚴(yán)于律己，好好工作，為自己掌握的工作內(nèi)容和公司經(jīng)營策略保守秘密，有誠信的價值觀。
8、行業(yè)與產(chǎn)品認(rèn)知
作為網(wǎng)絡(luò)營銷管理層人員，對行業(yè)要有較高的認(rèn)知能力，保持行業(yè)的領(lǐng)先意識，除了擁有自己的一身本領(lǐng)外，還要對外界有著敏銳的感知力，把握行業(yè)發(fā)展方向，引領(lǐng)公司走在行業(yè)的前端。
對產(chǎn)品和消費(fèi)者需求必須擁有深刻的了解，制定出有效的推廣方案，這樣才不會出現(xiàn)太大的偏差。
9、調(diào)研客戶需求
消費(fèi)者的需求很重要，公司銷售產(chǎn)品一定要是客戶所需要的，所以要重點(diǎn)調(diào)研市場上消費(fèi)者需求，然后對公司產(chǎn)品進(jìn)行定位。當(dāng)然也可以設(shè)計出符合客戶需求的一系列產(chǎn)品，制定出營銷活動，向消費(fèi)者推廣產(chǎn)品，推廣的時候一定要做到精準(zhǔn)，這樣才能保證較高的轉(zhuǎn)化率。
10、推廣方案的設(shè)計
如果要求網(wǎng)絡(luò)營銷管理層人員擁有專業(yè)方案設(shè)計的能力，有點(diǎn)強(qiáng)人所難。不過至少要有對推廣方案的思維能力和理解能力。一個方案需求的產(chǎn)生、框架的構(gòu)思、調(diào)查、論證、設(shè)計與實(shí)施，都需要專業(yè)的態(tài)度和知識，也要求設(shè)計人員擁有行業(yè)的前瞻性。